På arbetsförmedlingen söker räddningstjänsten, via Vimmerby kommun, just nu flera nya medarbetare. Enligt annonsen rör det fyra platser på deltid för orterna Vimmerby, Södra Vi, Rumskulla eller Tuna tätort.
– Precis som alla andra räddningstjänster så lider vi brist på deltidsbrandmän. Det är inget som har inträffat just nu utan så här har det varit under en längre tid och vi har sökt folk nästan hela tiden.
Så att ni söker flera nya medarbetare beror inte på att många brandmän har slutat just nu?
– Nej, det är ju folk som har slutat men vi sökte ju folk redan innan. Vi har två som slutar nu vid månadsskiftet, men vi har sökt med ljus och lykta rätt så länge så det är inget som har hänt just nu, säger Stefan Larsson.
Har de fackliga förhandlingarna kring brandmännens kollektivavtal påverkat situationen i Vimmerby?
– Nej, vi har varit rätt förskonade i Vimmerby om man jämför med hur det kan se ut i vissa delar i landet där det har drabbat betydligt hårdare. Vi har haft en god dialog med facket.
”Svårrekryterat”
Enligt Stefan Larsson beror svårigheterna med att rekrytera nya medarbetare på deltid, just på att det är deltidstjänster.
– Hade det varit heltidsbrandmän vi sökte hade det varit ett pärlband på kö som skulle vilja ha jobbet. Nu är det en deltidskår som kräver att man har ett annat jobb i botten och att man kan rycka in när det går ett larm. Det finns ju kriterier på att man ska klara en anställningstid på fem minuter. Det innebär att man inte kan jobba eller bo längre bort än att man kan vara här på den tiden, och det begränsar ju våra rekryteringsmöjligheter ganska ordentligt.
Det råder brist på deltidsbrandmän överlag menar Stefan Larsson.
– Ja, det är brist. Vi klarar oss precis som det är i dag men vi har inga marginaler. Det är ett pusslande hela tiden för att få ihop det. Vi har ett krav också att upprätthålla en viss minimibemanning, så vi kan inte vara färre än vad som är skrivet att vi ska vara.
Barskrapade på viakrier
I Vimmerby är minimikravet att det ska finnas åtta personer, i Rumskulla och Tuna är samma siffra tre, och i Södra Vi är minimikravet fyra. Just nu klarar kommunen gränsen precis.
– Ibland kanske man är en brandman kort och då får man skriva en avvikelse den gången. Men vi har hittills klarat oss ganska bra. Sen brukar man ha en buffert eller pooltjänst för när folk är sjuka eller ska ha semester och det är där som vi är ganska barskrapade nu.
Nu börjar turisterna rulla in till Vimmerby och antalet invånare i kommunen kommer att öka de närmsta månaderna.
Hur klarar ni sommaren?
– Vi klarar sommaren med nöd och näppe genom att kanske inte alla tar ut så lång sammanhängande ledighet. Vi hankar oss fram genom att vi tar lite ledighet, sen går vi in och jobbar och sen tar vi lite ledigt igen.
Den rådande situationen är enligt räddningschefen inte hållbar i längden.
– Det är klart att det måste lösas på sikt, det blir ju inte hållbart i längden att göra så här. Men jag är inte orolig, vi har en lösning på gång och håller på att stärka personaltillgången på heltidssidan. Vi håller på med en omorganisation och kommer att lösa det genom vår egen organisation.