Det fortsätter att gå trögt med rekryteringen av ny kyrkoherde i Vimmerby. Eva-Lena Karlsson började arbeta som präst i Västervik redan i höstas, där hon sedan fick fast tjänst och slutade formellt i Vimmerby den 1 april.
När första ansökningstiden till jobbet som kyrkoherde i Vimmerby gick ut i mitten av februari fanns det tre sökande. Ingen av dem uppfyllde de kriterier pastoratet vill ha. Därefter gick man ut med ansökan en omgång till och då var resultatet ännu klenare – ingen sökande.
Nu har man beslutat att försöka igen, men först efter sommaren.
– Karin Björk, som varit tillförordnad kyrkoherde, slutar den 15 juni. Hon har gjort ett jättebra jobb, men vi har full förståelse för att hennes tid inte räcker till. Hon har ju kyrkoherde i Västervik och har bara haft möjlighet att avsätta en dag i veckan hos oss i Vimmerby.
Under sommaren kommer några av pastoratets komministrar att växelvis upprätthålla tjänsten som t f kyrkoherde. Den närmaste utmaningen blir att hitta en tillförordnad kyrkoherde för hösten och året ut.
– Vi har några spår att jobba med så det tror vi kommer att lösa sig. Det här kommer att ge oss tid att lysa ut tjänsten på nytt efter sommaren och vi vill ha en t f kyrkoherde som har möjlighet att jobba kanske tre dagar i veckan. Sedan hoppas vi att när tjänsten annonseras ut igen så söker någon som är lämplig och som stämmer med den sökprofil som pastoratet behöver.
Vad är det som gör att de som sökt tjänsten inte matchar era krav?
– Vi använder oss numera av rekryteringsföretag, som gör olika fester. Det är ledarskapet som inte riktigt räcker. Vi jobbar med att få en riktigt duktig ledare.
Magnus Carlsson säger att den nya kyrkoherden kommer till ett arbetslag som är på.
– Det har gjorts en del organisationsförändringar som håller på att sätta sig. Personalen vill något och det känns väldigt bra.
Det är inte bara Vimmerby som har problem att rekrytera kyrkoherde.
– Det finns väldigt många lediga tjänster över hela landet, och många gånger är det de stora församlingarna som lockar mer. Det är mycket som ska klaffa, med respektive som också ska ha nytt jobb. Just nu har vi dessutom en topp där många kyrkoherdar går i pension och vi står inför ett generationsskifte. En del yngre präster vill hellre jobba med förrättningar än att bli chef med ledaransvar och administrativa arbetsuppgifter.
Men du är fortfarande optimist?
– Ja, det är jag. Förhoppningen är att en ordinarie kyrkoherde är på plats i Vimmerby i början av 2018.