Resursenheten startades i september i fjol och fick inledningsvis ansvar för vikariehanteringen för tre områden. efterhand har flera områden förts över till enheten och i dag sköter den all bemanning vid frånvaro inom hela äldreomsorgen och handikappomsorgen, med de personliga assistenterna som enda undantag.
Resursenheten har 15 fast anställda och ett 70-tal timvikarier till sitt förfogande för att täcka upp alla sorters frånvaro på alla avdelningar och enheter i omsorgen.
Det kan jämföras med att omsorgen tidigare hade runt 150 olika timvikarier som i snitt jobbade 45 procent av en heltid.
Dyr övertid har halverats
Satsningen på en resursenhet som styr vikariebehovet i omsorgen har slagit väl ut. På flera enheter har övertiden mer än halverats. - Det här är ett vinna-vinna-koncept. Det är bra för vikarierna, för verksamheten och för ekonomin, säger omsorgsnämndens ordförande Elisabeth Lago-Nilsson, kd.
Så jobbar vi med nyheter