Evelina Jonasson och Anna Andersson berättar att de båda trivs med ett arbete där de får vara ute och använda kroppen.
Enligt undersökningen kan 24 procent bland kvinnor tänka sig ett arbete i skogsbranschen medan nästan hälften av männen kan det. Undersökningen genomfördes på uppdrag från den nationella stiftelsen Skogssällskapet.
Hr-chefen på Skogssällskapet Anna-Karin S. Öjerskog menar att en viktig del i deras jämställdhetarbete är bland annat att försöka rekrytera fler kvinnor till skogsbranschen.
– Vi vill ha fler kvinnliga chefer, det är en viktig fråga inom branschen att ha fler kvinnliga förebilder och vi vill ha kvinnor som jobbar i skogen. Man ska känna att man göra det oavsett vem man är.
Hon tror att en anledning till att det är färre kvinnor än män som jobbar inom skogsbranschen samt färre kvinnor som kan tänka sig göra det, härstammar från en samhällsnorm om att det är ett manligt yrke.
– Det handlar både om vem som äger skogen och om arv, hur man är uppfostrad. Skogsarbete anses utifrån betraktat som manligt.
Samtidigt upplever hon att det finns ett generellt stort intresse för miljö- och hållbarhetsfrågor bland kvinnor och att Skogssällskapet arbetar med att locka fler unga till branschen – oavsett könstillhörighet.
Anna Andersson och Evelina Jonasson startade Skogsklingorna Röj & Sköj AB i Vimmerby i februari 2021.
Före de startade företaget hade Evelina Jonasson redan hunnit arbeta en tid inom branschen.
Hur var det att börja arbeta med detta?
– När jag började upplevde jag att det var lite svårigheter att komma in. Det finns förutfattade meningar om att kvinnor inte orkar lika mycket. Men när jag väl kom in spred det sig att det funkar, säger Evelina.
När de startade företaget spred sig ryktet om dem från mun till mun – nu har de så pass mycket jobb att de inte kan tacka ja till allt.
– Ja, för vår del har det inte varit så svårt, vi har bra kontakter från början och det har gått väldigt smidigt, ett jobb leder till ett annat, säger Anna.
Anna Andersson när hon är i full gång med arbetet i skogen.
Vad kan göras för att fler kvinnor ska vilja välja denna typ av arbete?
– Att de förespråkar det mer, att de exempelvis lyfter fram kvinnor i deras reklam, säger Evelina.
"De" innebär större aktörer inom skogsbranschen.
– Att fler får testa på det, att de släpper in fler som skulle vilja testa det, säger Anna.