Enligt statistik framtagen av polismyndighetens personalenhet finns 17 poliser i kommunen och 15 i Hultsfred. Antalet administrativa tjänster är fyra i Vimmerby och två i Hultsfred.
År 1995 var Vimmerby ett av 121 polisdistrikt i Sverige, och hade en egen polismästare.
Vimmerby blev vid omorganisationen en arbetsgrupp i ett av sex nybildade polisområden. Antalet polistjänster minskades till 22 och antalet administrativa tjänster till 15. Tre poliser och en civil medarbetare gick i pension. Totalt avskedades 20 civilanställda, detta eftersom de administrativa tjänsterna centraliserades.
Tjänster försvinner
En ny trend började vid ombildningen år 1995. Om en polis går i pension, blir sjukskriven eller slutar av någon anledning ersätts inte tjänsten med ny personal. Arbetsbördan läggs istället över till de kvarvarande poliserna.
Detta menar flera poliser i länet urholkar verksamheten, medborgare tappar förtroendet för polismyndigheten.
- För att en vettig verksamhet ska kunna bedrivas, skulle de personer som slutat de sista åren ha ersatts, något som inte har skett, säger Per Helgesson, polis Vimmerby.
Sex polisområden blev sedan tre. År 1997 sattes Vimmerby ihop med Västervik och Hultsfred med Oskarshamn. Antalet polistjänster ändrades då inte i Vimmerby, men antalet administrativa tjänster sjönk från 15 till åtta i kommunen.
- När jag var närpolischef drev jag frågan om införa en grundbemanningslista. Den skulle fastslå hur många tjänster som behövs, säger Per Helgesson.
Något gehör om listförslaget fick aldrig Per Helgesson. Tjänsterna fortsatte istället att försvinna.
Fler poliser behövs men de blir färre
I helgen repades sju bilar i centrala Vimmerby. Ett antal inbrott begicks. Det röktes hasch på en av krogarna. Fler poliser behövs, men de sista tio åren har tjänsterna i stället blivit färre.
En allt ovanligare syn. Vid omorganisering har antalet tjänster blivit färre och färre. När en polis slutat sin anställning, har han inte ersatts.
Foto:
Så jobbar vi med nyheter