Flera företag och verksamheter börjar allt tidigare på året att leta efter sommarpersonal, och Vimmerby är inget undantag. En stark turismnäring och flera stora industrier som växer, i kombination med en låg arbetslöshet, gör att många företag slåss om samma arbetskraft.
- Det är konkurrens om ungdomar just nu. Så det är en ganska gynnsam arbetsmarknad för unga, säger Conny Karlsson Örnros på arbetsförmedlingen i Vimmerby.
Språk och körkort viktigt
Han säger också att turismverksamheter och tillverkningsindustrin är två branscher som behöver mycket säsongsarbetare och nog kommer få slåss om arbetskraften i sommar.
- Är man intresserad av att arbeta i sommar, så får man det, konstaterar han.
Svårt hitta kökspersonal
Astrid Lindgrens Värld är en av de arbetsgivare som står för den största rekryteringen av sommarpersonal och säsongsarbetare. Lena Möller, marknads- och försäljningschef på ALV, bekräftar att det finns svårigheter att hitta arbetskraft under sommaren.
- Det som vi märker är svårt att få tag på är helsäsongare, som ska jobba från maj till september.
- Det som är speciellt svårt är att hitta kockar och serveringspersonal. Där har vi en stor brist och man vet ju också att intresset för gymnasieprogram inom mat och dryck, inte har varit lika populärt senaste åren det är nog en generell utmaning i hela landet.
ALV börjar söka sommarpersonal för kommande år redan på senhösten och utlyser totalt cirka 450 tjänster. Även om företaget försöker rekrytera lokalt i så stor utsträckning som möjligt, är det många som kommer en stor del av arbetskraften utifrån, vilket skapar ett annat problem nämligen boendelösningar för de anställda.
- Det är en utmaning för oss och där ser vi en stor brist. Vi har ju några egna hus men de räcker inte, säger Lena Möller.
Upplever ni att ni behöver slåss om samma arbetskraft med andra branscher i Vimmerby?
- Det gör man nog alltid men det är inte mer än vanligt.
Även Åbro Bryggeri märker av en ökad konkurrens om arbetskraften.
- Ja, det är hård konkurrens, absolut. Vi har ju framförallt mycket säsongsarbetare eftersom vi behöver få in arbetskraften innan sommaren börjar, men även en del rena sommarjobb. Och man måste ju vara ute i god tid. Vi började annonsera om säsongsarbete redan i december månad och det är ovanligt tidigt för oss, säger personalchef Therese Nilsson van Ewijk.
- Jag skulle nog säga att det har ökat på senare år. Så här var det inte riktigt för några år sedan. Industrierna i Vimmerby går ju bra och det speglas ju också i konkurrensen om arbetskraften.