I motionen framhöll de tre – Carl Dahlin, Monica Ljungdahl och Kaj Holst – att man främst inom vården har stort behov av personal och att man borde ta vara på den kompetens som äldre medarbetare besitter.

Från regionstyrelsens sida menade man i ett yttrande, som svar på motionen, att förändringar i Lagen om anställningsskydd redan fått till följd att arbetslivet förlängs.

I lagen om anställningsskydd höjdes åldersgränsen till 68 år i januari i år och kommer att höjas till 69 år den 1 januari 2023.

Carl Dahlin (M) blev inte nöjd med svaret utan ville ha återremiss, vilket avslogs.