Daily Paintings Instagram
– Vi står inför en jätteutmaning med rekrytering av ny personal. Det blev akut i våras när företag i besöksnäringen larmade att de inte hade personal för att klara sommaren, säger Jacob Käll (C) ordförande i kommunstyrelsen.
Då beslutade kommunstyrelsen att satsa 100 000 kronor på att marknadsföra lediga jobb och vad Vimmerby kommun har ett erbjuda i övrigt. Det sker på plattformar som facebook och Instagram och administreras av Vimmerby Turistbyrå som en extra tjänst utöver turistbyrån och inflyttningsservicen.
– Första omgången fokuserar på säsongsjobb till sommaren och är genomförd. Vi har fått en första redovisning i kommunstyrelsen, och den visar att vi nått ut till ganska många, säger Jacob Käll (C).
Enligt utvecklingsavdelningen har hittills 25 400 personer nåtts och 1 780 av dem har klickat in sig vidare på länken till Vimmerby Tillsammans för att få veta mer om de olika säsongsjobb som finns i kommunen.
– Det är till och med den 31 maj och första delen pågick till den 6 juni så det saknas en vecka, säger Patric Engqvist på utvecklingsavdelningen.
Om något företag hittat personal den vägen är oklart.
Jacob Käll C ordförande i kommunstyrelsen.
Nu är det meningen att kampanjen ska fortsätta med offentliga jobb i omgång två.
– Därefter brett för övriga näringslivet, säger Jacob Käll.
Det står att yrkeskategorierna ska presenteras på "ett Vimmerbyskt sätt".
Vad innebär det?
– Det ska kännas trevligt som känslan ska vara för både staden och landsbygden.