Läkare i Vimmerby har stängts av från sin tjänst

En läkare i Vimmerby har stängts av från sin tjänst på grund av "svårare fel eller försummelse i arbetet". Det framgår av ett beslut från regionen.
– Vi har kommit till läget att vi utreder frågan om disciplinära åtgärder, och under den tiden är medarbetaren avstängd, säger hälsocentralens verksamhetschef Camilla Ljungdahl.

Läkaren är avstängd fram till 20 november.

Läkaren är avstängd fram till 20 november.

Foto: Arkiv

Vimmerby2024-10-14 11:59

Den avstängde läkaren fick en skriftlig varning i våras, efter att hen bemött sina patienter på ett olämpligt sätt.

– Vi har utfärdat en varning som en arbetsrättslig åtgärd, och det finns skäl för den. Mer har jag inte att kommentera då det är ett individärende, sa Camilla Ljungdahl till Vimmerby Tidning i mars, i samband med att varningen delades ut.

Nu har det skett ytterligare incidenter som gör att läkaren är avstängd från sin tjänst. I första hand gäller avstängningen från 11 september till 16 oktober.

"Avstängning sker i väntan på beslut om eventuell disciplinär åtgärd", står det i Region Kalmar läns beslut.

Vi pratade med Camilla Ljungdahl för att få kommentarer kring ärendet. 

Läkaren som tidigare blivit varnad är nu avstängd. Varför blev läkaren avstängd?

– Varningen gjordes för att det fanns skäl till att göra en varning. Om beteendet inte förbättras aviserade vi redan i varningen att vi skulle kunna vidta disciplinära åtgärder. Vi har kommit till läget att vi utreder frågan om disciplinära åtgärder, och under den tiden är medarbetaren avstängd.

Beslutet om avstängning var fram till 16 oktober, om några dagar. Kommer läkaren komma tillbaka då eller vad kommer hända?

– I och med att utredningen inte är klar kommer det bli en förlängning av avstängningen. 

Hur länge till då?

– Man får stänga av 30 dagar i taget, så ytterligare 30 dagar till. 

Så fram till den 16 november?

– Från 17 oktober till 20 november har vi aviserat om förlängd avstängning, och det är i väntan på beslut om disciplinär åtgärd. 

Kan den här medarbetaren komma tillbaka till sitt jobb?

– Det kan jag inte kommentera. 

Känner ni er trygga med att ni kan garantera patienters säkerhet, om det skulle bli fortsatt arbete från medarbetaren?

– Det pågår en utredning om disciplinära åtgärder. Den får ha sin gång, och medarbetaren är ju avstängd under utredningen för att inte ha patientkontakter.

Har medarbetaren lön under avstängningen?

– Ja, lön utgår under avstängningen.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!