Ola Karlsson, skolchef inom barn- och utbildningsförvaltningen i Vimmerby kommun, är fåordig när han kommenterar fallet.
Mannen, som är i 25-årsåldern, har dömts för att ha hanterat barnpornografiska bilder och filmer. Straffet blev villkorlig dom och dagsböter på 4 000 kronor.
– Personen är ej längre anställd hos oss och jobbar inte inom våra verksamheter, det är ungefär det jag kommer att kommentera, säger Ola Karlsson, skolchef i kommunen, till Vimmerby Tidning under torsdagseftermiddagen.
Karlsson är noga med att poängtera att personen i fråga har sagt upp sig på eget initiativ.
Hade han blivit uppsagd om han inte hade sagt upp sig själv?
– Det tänker jag inte spekulera i.
Den nu dömde mannen stängdes av från sin tjänst i mitten av mars, efter att skolledningen fått kännedom om åtalet.
Har han haft lön under tiden han varit avstängd?
– Ja, under tiden han var avstängd har han haft lön.
Mannen i fråga sade upp sig den 17 maj. Med hänsyn till uppsägningstid avslutades tjänsten hos Vimmerby kommun den sista juli. Därmed hade han ordinarie lön i ytterligare 4,5 månad efter att han stängdes av från sin tjänst.
– Om du har en fast anställning och säger upp dig så har du uppsägningstid, så är det. Det gjordes ingen annan överenskommelse, meddelar Ola Karlsson.
Har den här händelsen fått er att fundera på om rutinerna kring rekrytering bör ses över?
– Vi är ganska nöjda med våra rutiner kring rekrytering, där tar vi ju in den informationen som finns tillgänglig. Bland annat tar vi alltid ut utdrag från belastningsregistret. Vi kollar också upp referenser och liknande, så jag ser inte att det som hände här har att göra med brister i rekryteringsprocessen.
Domen meddelades i Kalmar tingsrätt under torsdagen.