Daniel Svensson, 37, är ny affärschef på Vimmerby Sparbank. Efter sex år i ett yrke som inneburit hela Kalmar län som arbetsplats var han redo för nya utmaningar, och att komma hem.

– Jag och familjen har bott här i många år. Det känns skönt att ha Vimmerby som bas fem dagar i veckan, säger han när Vimmerby Tidning träffar honom två veckor in i den nya rollen. 

Daniel Svensson har lagom hunnit träffa kollegor och blivit introducerad för de rutiner och system som ett nytt jobb innebär. Branschen är däremot inte ny för honom. Innan jobbade han sex år på Länsförsäkringar, och dessförinnan hann det bli nio år på Nordea. Skillnaderna från tidigare tjänster handlar om det lokala perspektivet, vilket också blir utmaningarna med det nya jobbet.

– Vimmerby Sparbanks huvudstad är Vimmerby med omnejd. Vi finns här och vill fortsätta utvecklas med de utmaningar som kommer med det. Vi vill driva tillväxt och fortsätta att utveckla bygden i, och runt om Vimmerby. Det är en spännande resa att få vara med på.

Tjänsten som Daniel Svensson tillträtt är inte bara ny för honom. Den är även nyutvecklad hos Vimmerby Sparbank. För att samla all rådgivande funktion slog man ihop två tjänster till en. 

– Det är för att få ett helhetsperspektiv. Min roll blir att coacha, stötta och fortsätta att utveckla medarbetare. Både de rådgivare som träffar privatkunder och de som träffar företagskunder och skog- och lantbrukskunder. Samtidigt ser jag också framför mig att jag kommer att träffa kunder och vara med i samtalet med dem.

Du har ju haft tjänster i Vimmerby tidigare. Hur är det att byta jobb från en bank till en annan i en liten ort?

– Det är klart att det finns ett begränsat antal medarbetare och det är en utmaning att hitta personer med rätt typ av utbildning. Men det finns inget infekterat från tidigare arbetsplatser. Jag sökte den här tjänsten för att komma hem och kunna ha Vimmerby som bas även i yrkeslivet.