Pandemin har försatt bemanningen inom Vimmerby kommuns kärnverksamheter i ett ansträngt läge och Vimmerby Tidning har rapporterat om hög sjukfrånvaro både inom skola och omsorg. Men även fler områden är drabbade.
– Det är ett väldigt ansträngt läge överlag inom socialförvaltningen, skola, kostenheten och städ, säger kommunstyrelsens ordförande Jacob Käll.
Rykande färsk statistik för sjukfrånvaron inom hela kommunen visar på en ökning, men främst är det gruppen 29 år och yngre som sticker ut.
– Politiken fick se den här statistiken för att den var precis dagsfärsk och vi tittar nu på att den här gruppen stack ut. Där måste vi grotta ner oss lite i vad det innebär: vad handlar det här om, vilka åtgärder behöver vi sätta in? Det handlar också om hur många som är 29 år och yngre på våran förvaltning. FÖSAM, förvaltningsövergripande samverkan, och cheferna hade inte tagit del av den här statistiken och det är det vi gör nu, säger HR-chef Marie Halldén.
Så ni vet inte vad det beror på?
– Nej, utan mer att vi behöver titta på vad de här siffrorna står för.
Hur går ni vidare?
– Ordningen brukar vara att vi alltid tar all statistik i våra chefsled och på FÖSAM, och där är då de fackliga med i dialogen och de i sin tur får ställa frågor till oss arbetsgivare. Så vi brukar analysera för att kunna påbörja en handlingsplan och det är i det jobbet vi är nu, säger Halldén.
