Regionens kostnad för hyrpersonal ökade 2,2 miljoner

Under vÄren har kostnaderna för inhyrd personal ökat i Region Kalmar. Kostnaderna under mars mÄnad ökade med 2,2 miljoner om man jÀmför med samma mÄnad föregÄende Är.

Camilla Ljungdahl, verksamhetschef för Vimmerby hÀlsocentral, har inte tagit beslut om de ska hyra in sjukhuspersonal till hösten eller inte.

Camilla Ljungdahl, verksamhetschef för Vimmerby hÀlsocentral, har inte tagit beslut om de ska hyra in sjukhuspersonal till hösten eller inte.

Foto: Rebecca Forsgren Malmström

Vimmerby2020-08-21 09:08

Det var P4 Kalmar först med att rapportera. Den inhyrda personalen Ă€r frĂ€mst sjuksköterskor och kommer frĂ„n olika bemanningsföretag.  

Varför har kostnaderna varit sĂ„ höga? 

– Man fĂ„r titta över tid. I mars mĂ„nad var det en stor ökning men kollar man en annan mĂ„nad kan det vara en lĂ€gre kostnad. Man fĂ„r se det som en helhet och dĂ„ har kostnaderna ökat, sĂ€ger Johan Rosenqvist, hĂ€lso- och sjukvĂ„rdsdirektör.

Covid-19 har pĂ„verkat mycket. Johan Rosenqvist menar att det Ă€r en ökad kostnad pĂ„ intensivvĂ„rden.  

– Vi har ocksĂ„ sett en tydlig ökning frĂ„n infektionsavdelningen. Det finns andra förklaringar till den ökade kostanden ocksĂ„.  

Kunde det finnas nĂ„gon annan lösning som inte innebar sĂ„ dyra kostnader? 

– Vi har haft andra lösningar dĂ€r personalen har flyttats frĂ„n sin arbetsplats. Det gĂ€ller att hitta rĂ€tt personer som har rĂ€tt kompetens. Vi mĂ„ste vara extra noga och har inget val. Vi har varit tvungna att ta in personal.

Att kunna flytta personalen mellan olika avdelningar kan vara en lösning ibland, men inte alltid. 

Den inhyrda sjukhuspersonalen Ă€r inte de enda kostnaderna. Johan Rosenqvist menar att det Ă€r fler saker som pĂ„verkar budgeten. Han menar att det Ă€r en frĂ„ga för hela landet, och att vi inte har sett slutet av pandemin Ă€n.  

I Vimmerby har man inte mer inhyrd sjukhuspersonal Ă€n förra Ă„ret. 

– Vi har haft inhyrd sjukhuspersonal vissa perioder. Förra Ă„ret hade vi det delar av Ă„ret men nu har vi det bara veckovis, sĂ€ger Camilla Ljungdahl, verksamhetschef över Vimmerby hĂ€lsocentral.

För Vimmerbys del har det inte varit bristen pĂ„ sjuksköterskor utan bristen pĂ„ lĂ€kare som har varit problemet. 

Vad tycker du Ă€r nackdelarna och fördelarna med att ha inhyrd sjukhuspersonal? 

– Nackdelen Ă€r att det inte Ă€r samma som kommer hela tiden. Kommer nĂ„gon Ă„terkommande sĂ„ Ă€r det ett mindre problem. Det brister i kontinuiteten för bĂ„de patienter och personal. Det blir mer administration om de inte Ă€r vana vid verksamheten rutiner. Samtidigt mĂ„ste vi kunna erbjuda lĂ€kartider. Nackdelarna övervĂ€ger fördelarna.

Johan Rosenqvist upplever ocksĂ„ att det finns fördelar och nackdelar med att hyra in sjukhuspersonal. 

– Att hyra in enskilda personal vid vissa tillfĂ€llen Ă€r vĂ€ldigt klokt, men i andra lĂ€gen dĂ€r man driver en ordinarie verksamhet sĂ„ tappar man mycket att kontinuiteten. 

SĂ„ jobbar vi med nyheter  LĂ€s mer hĂ€r!