Så få kvinnor är VD i företagen i din kommun

Bara åtta procent av företagen i Vimmerby kommun har en kvinna som VD. Det gör att Vimmerby kommun tillhör de sämsta inte bara i länet utan i hela landet.

Symbolbild jämställdhet. F.d jämställdhetsminister Åsa Regnér som lämnade sitt uppdrag tidigare i år och efterträddes av Lena Hallengren från Kalmar län.

Symbolbild jämställdhet. F.d jämställdhetsminister Åsa Regnér som lämnade sitt uppdrag tidigare i år och efterträddes av Lena Hallengren från Kalmar län.

Foto: Arkivfoto: Tomas Oneborg / TT SVD

Vimmerby2018-04-12 08:59
Det visar en jämförelse som nyhetsbyrån Sirén låtit göra mellan aktiebolagen i landets 290 kommuner. Med andelen åtta procent kvinnor på VD-posten hamnar Vimmerby på elfte plats – från botten! Bara 15 av en 177 aktiebolag i Vimmerby kommun leds av en kvinna. I övrigt är det män.
Med bara åtta procent kvinnliga VD:ar är Vimmerby näst sämst i Kalmar län. Bara företagen i Högsby har färre kvinnor på VD-posten.
I Hultsfred är tio procent av företagsledarna kvinnor.
I Västerviks kommun rör det sig om tolv procent.
I grannlänen är et aningen bättre balans än så. I Eksjö kommun har 16 procent av aktiebolagen en kvinna som VD och i Kinda kommun är det hela 22 procent kvinnor som leder aktiebolagen, enligt Siréns redovisning.
Flest kvinnor som VD har företagen i Åsele med 37 procent i värmländska Munkfors finns inte en enda kvinnliga VD. Snittet för hela landet ligger på 18 procent.
– Jag känner igen den här bilden. Det ligger i linje med övrig statistik. Tittar man på verkställande direktörer i börsföretag så är könsfördelningen ännu lite skevare, säger Klara Regnö, forskare inom genus, organisation och ledning vid Mälardalens högskola till Sirén.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om