"Tusen kronor om året är inte mycket om man vill träna regelbundet". Därför föreslår Linn Carlsson att kommunen ska höja friskvårdsbidraget med 1 000 kronor. En jämförelse visar att i stort sett alla grannkommuner ger betydligt mer än Vimmerby.
– Det är extra viktigt nu när många måste jobba mycket extra. Ska man orka, behöver man också träna. Då räcker inte 1 000 kronor särskilt långt, säger Linn Carlsson.
I veckan skickade hon in ett medborgarförslag där hon föreslår att friskvårdsbidraget ska höjas med 1 000 kronor. Det skulle innebära en fördubbling av det nuvarande friskvårdsbidraget från 2016 som är just 1 000 kronor per år till alla tillsvidareanställda oavsett om man jobbar heltid eller deltid.
En jämförelse med några av de närmaste grannkommunerna visar att Vimmerby kommun ligger efter i det här avseendet:
• Kinda kommun betalar 1 500 kronor per år till alla. Även timvikarier kan få ta del av det.
• Västervik betalar 2 000 kronor till alla anställda.
• Eksjö kommun har inget friskvårdsbidrag i pengar utan erbjuder ett stort antal varierande aktiviteter. Gratis entré i simhallen, Mariannelundsborna kan i det fallet åka till Hultsfred. Gratis trängningspass av olika slag. Regelbundna utmaningar i arbetslagen med fokus på motion, mental hälsa och mat. Kvällskurser, friskvårdsinspiratörer och hälsocoacher finns att tillgå. Kulturen vävs också in i friskvården och varje år ordnas subventionerade bussresor. I år blir det en vandring på Österlen. Vad det här motsvarar i pengar per anställd och år fanns ingen uppgift om på fredagen.
• Oskarshamns kommun betalar 1 200 kronor och är den som ligger närmast Vimmerbys tusenlapp.
• Hultsfreds kommun ger antingen ett friskvårdsbidrag på 1 560 kronor eller 52 fria trängspass i Hagadal per år. Alla får även två massagecheckar i halvåret.
Styrketräning är en av många friskvårdsaktiviteter.
– Det är väldigt generöst och beror kanske på att Hagadal är kommunägt, men privata gym kostar mycket mer, säger Linn Carlsson som också jämfört med flera kommuner.
Ingen av dem ligger under Vimmerbys 1 000 kronor.
Jacob Käll (C) är kommunstyrelsens ordförande.
– Jag hade ingen koll på att vi ligger efter, men det är inte bra. Faktum är att vi på måndag ska diskutera att höja bidraget redan i år. Det är ett initiativ från HR-avdelningen för att bli en mer attraktiv arbetsgivare, säger han.
– Det finns mycket att göra för personalen och arbetsmiljön och vi ser absolut att friskvårdsbidraget höjs. Men fria arbetsskor och högre lön ligger före i vår prioritering, säger Helen Nilsson (S).
Närmast ska Linn Carlssons förslag upp i fullmäktige.