Lars Johansson (V) deltog digitalt på kommunstyrelsens pressträff. Han säger att man inte är nöjd över att de förväntade konkreta åtgärderna mot sjuktalen uteblivit under året. Men arbetet fortsätter och en miljon finns avsatt också nästa år. Kommunstyrelsen tar också nya tag med ett pilotprojekt för 400 000 kronor. T.h Jacob Käll (C).
– Vi har ett positivt arbete i arbetsgruppen, men är inte helt nöjda med resultatet. Det är inte lätt att komma åt vad som behövs för att det ska bli bättre på en arbetsplats med höga sjuktal, säger Lars Johansson (V) som är en av kommunstyrelsens två företrädare i arbetsgruppen.
Det nya styret i kommunstyrelsen var snabbt på bollen för att göra något åt de höga sjuktalen som vid senaste årsskiftet låg på 8,1 procent i snitt för hela kommunen. En arbetsgrupp tillsattes med både politiker och personal och en miljon kronor öronmärktes till konkreta åtgärder för att minska sjukskrivningarna som i runda tal kostar kommunen 16 miljoner kronor om året på den nivå de ligger nu.
Arbetet i gruppen har nu pågått hela året.
– Tanken är att få till konkreta förbättringar utifrån personalens egna idéer och det har varit mycket dialog och mycket aktiviteter med allt från arbetsplatsträffar till ständigt fokus på frågan i kommunstyrelsen, men det har inte blivit några direkt konkreta insatser hittills, säger Lars Johansson.
Det innebär också att hela miljonen fortfarande är i stort sett orörd.
Visserligen har sjuktalen sjunkit något trots de uteblivna konkreta insatserna kommunstyrelsen hoppats på. Ifjol låg sjuktalet på 8,1 procent av den samlade arbetstiden. Senaste siffran för i år är 7,4 procent till och med augusti, enligt HR-adelningen.
– Vi vet inte riktigt vad minskningen beror på, men ibland räcker det med att man sätter fokus på något för att det ska bli en viss effekt. Men sjuktalen är fortfarande alldeles för höga, säger Jacob Käll (C).
Sjuktalen har minskat något hos samtliga förvaltningar där omsorgen är ett exempel med en minskning från 11,2 till 9,6 mellan augusti 2022 till samma månad 2023. Enligt Jacob Käll (C) varierar sjuktalen väldigt mellan olika enheter. "Det kan vara några procent på ett ställe och runt 20 procent på ett annat, säger han. Totalt kostar sjukskrivningarna kommunen runt 16 miljoner kronor om året med den nuvarande nivån.
Samtidigt beslutar kommunstyrelsen att gå in i ett pilotprojekt för friskare arbetsplatser tillsammans med Samverkansorganisationen "Sunt arbetsliv" som består av de fackliga organisationerna samt de offentliga arbetsgivarorganisationerna Sveriges kommuner och regioner, SKR, och Sobona, som är de kommunala bolagens organisation.
400 000 kronor beviljas till projektet som pågår under hela 2024 och syftet är att ringa in olika friskfaktorer mer än att leta brister i arbetsmiljön.
– Man vänder på perspektivet och fokuserar på är det som gör att vi håller oss friska på jobbet och jobbar sen vidare utifrån det.
– Vi vet inte alls vad vi kommer att få ut av det här, säger Lars Johansson.