Stor kunskapssatsning på omsorgspersonal

Socialförvaltningen kör en kunskapssatsning på personal inom verksamheten för funktionshinder. Satsningen berör alla medarbetare, men där 13 nyckelpersoner har valts ut för att gå ytterligare steg i utbildningen. Målet är att dessa sedan ska kunna coacha och handleda den övriga personalen.

Här är (nästan) hela gruppen som valts ut som nyckelpersoner att gå socialförvaltningens kunskapssatsning för medarbetare som jobbar inom verksamheten funktionshinder. Foto: Jenn Hultberg

Här är (nästan) hela gruppen som valts ut som nyckelpersoner att gå socialförvaltningens kunskapssatsning för medarbetare som jobbar inom verksamheten funktionshinder. Foto: Jenn Hultberg

Foto:

Vimmerby2016-12-21 15:00

Kunskapssatsningen berör personal som jobbar som bland annat personlig assistent, inom daglig verksamhet eller på gruppbostad, med mera.

”Tror på dem”

I första steget fick alla medarbetare inom verksamheten gå en fortbildningskurs. Därefter fick de som ville anmäla sitt intresse för vidare utbildning. 13 personer har sedan dess gått en 100 poängskurs i specialpedagogik 1 i samarbete med Vimmerby Lärcenter. Nyligen hölls en avslutning för gruppen.

– Det här är personer som vi verkligen tror på. Målet är att de sedan ska handleda övrig personal och att vi ska få ut deras kunskaper i verksamheterna, säger Liselothe Jönsson, enhetschef för socialförvaltningen funktionshinder.

Fortsätter i höst

Nästa höst börjar steg två och totalt omfattas utbildningen av fem olika steg. Satsningen är en del av socialförvaltningens femåriga kompetensutvecklingsstrategi, som kommunen fått statligt stöd för att kunna genomföra.

– De här människorna som deltar har jobbat många år inom verksamheten. Alla går den här utbildningen vid sidan av sitt ordinarie jobb så de har verkligen kämpat, säger Liselothe Jönsson.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om