Första omgången av studenter är knappt halvvägs in i andra terminen av den nya utbildningen till grundlärare i fritidshem och intresset för utbildningen har varit stort.

– Vad vi vet idag har vi en antagning till i höst. Det kan bli sista men det beror på sökbilden. Vi har en väldigt låg andel behöriga fritidslärare i Vimmerby och det här är en väldigt bra möjlighet, säger Nordqvist.

Vimmerby kommun har ett erbjudande till sina medarbetare om att gå ner till 75 procent i tjänstgöringsgrad och samtidigt behålla 90 procent av lönen.

– I vårt kompetensförsörjningsarbete identifierade vi ganska snabbt en svårighet i att rekrytera behörig personal och utifrån det behovet kom den här satsningen. Vi har bara 31 procent behörig personal i våra fritidshem vilket är väldigt lågt, länet ligger på 56 procent, säger skolchef Ola Karlsson.

Har ni som arbetsgivare fått ta del av feedbacken om att 75 procent varit för tufft att arbeta och kommer kraven från er sida att ändras något på grund av det?

– Ja vi har fått tagit del av det. Vi tror att en stor del handlar om att man inte har studievanan just nu men vi tror kanske att man efter ett tag kan se nyttan av att jobba samtidigt. Vår vilja är att ge en ekonomisk stimulans för att möjliggöra för fler, för vi vill såklart att så många som möjligt hoppar på det här erbjudandet. Men vi har ännu inte tagit ställning till om vi ska förändra något.