Tjejerna kliver förbi killarna i löneligan

Vimmerby kommun har vänt trenden med löneskillnader mellan könen. Bland kommunens yngre anställda har nu kvinnorna gått om männen. – Det verkar stämma och gläder oss, säger HR-konsulten Per Wimarsson.

Medianlön för anställda inom Vimmerby kommun, fördelat på ålder och kön. Grafik: Vimmerby kommun

Medianlön för anställda inom Vimmerby kommun, fördelat på ålder och kön. Grafik: Vimmerby kommun

Foto:

Vimmerby2017-04-12 06:00

De yngre kvinnorna anställda inom Vimmerby kommun är nu om männen i samma ålder i löneligan.

För när männen mellan 20 och 29 år tjänar 21 000 kronor i snitt per månad, är siffran för kvinnorna 21 800 kronor.
– Det är svårt att peka på en faktor, men jag skulle tro att många av de yngre som vi anställer i dag är kvinnor.
– Ingångslönerna har höjts nyligen och kanske även att Kommunals undersköterskesatsning slår igenom, säger Per Wimarsson, HR-konsult på Vimmerby kommun.

I spannet 30-39 år är dock männen om kvinnorna med en 50-lapp, 24 100 kontra 24 050 kronor. Och ju äldre de kommunanställda sedan blir, desto mer skiljer det i lön till männens fördel.

En manlig anställd över 60 år tjänar i snitt 32 350 kronor i månaden, medan snittlönen för en kvinna i samma ålder ligger på 24 960.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om