Patricia Nelsén, 26, är en av Vimmerbys yngsta butikschefer.
På fredagen höll Willys en rekryteringsträff på Vimmerby Stadshotell, där ett 100-tal personer som sökt jobb bjudits in för 15-minuters snabbintervjuer. Dagen inleddes med en presentation av Willys som företag, om hur det är att jobba där och vad som krävs för rollen.
I salen på våning två träffar Vimmerby Tidning Sofie Brink och Thale Reichenberger, som kommit för att söka jobb.
– Vi har precis tagit studenten och det här verkar som ett bra jobb att ha innan man börjar studera, säger Thale Reichenberger.
– Jag har många i min familj som jobbar inom Willys, i Skåne, och de har sagt väldigt positiva saker, säger Sofie Brink.
Både Thale och Sofie har tidigare jobbat med att möta kunder och det är den del av arbetet de ser mest fram emot.
– Jag har sommarjobbat på Sandströms också och jag tycker att det är kul med kundbemötande. Man blir glad, säger Sofie.
– Jag har jobbat som servitris och inom restaurang och jag vill söka hit eftersom det är lite på samma spår ändå, säger Thale.
Vad tycker ni om rekryteringsformen med snabbintervjuer?
– Det känns avslappnat och bra tycker jag, säger Thale.
– Man får en liten inblick i hur det är att jobba och man får träffa många, inte bara den som intervjuar en.
I salen där de som ska intervjuas sitter och väntar är det mycket surr och snack, vissa är nervösa och andra lugna. Nummer 4 ropas upp och det har blivit Sofies tur att gå in till intervjuaren. Willys relativt nyanställda butikschef, 26-åriga Patricia Nelsén, har just blivit klar med en snabbintervju och nu är det istället hennes tur att bli intervjuad om hur rekryteringsträffen varit.
– Det har varit hektiskt men väldigt roligt, jättekul att träffa så många olika människor här. Vi är fem stycken som intervjuar, jag och chefskollegor från Willys-butiker runtom i regionen. Oftast när nya butiker ska etableras hålls en sådan här rekryteringsträff men det här är första gången i vår region. Det var lite läskigt när vi skulle styra upp det, men det går jättebra, säger hon.
Vad är det man letar efter under intervjuerna?
– Man hinner få en uppfattning och vi går efter vad personen säger kompetensmässigt, och exempel man kan ge på goda kundbemötanden. Det är lätt att säga att man har en egenskap, men just hur man uttrycker sig och agerar sig är vad vi tittar på. Vi har tydliga mallar med konkreta frågor.
Willys har tidigare kommunicerat att öppningen av butiken på Vimmerbyallén kommer att ske under tidig vår 2025.
Inklusive Patricia finns från början 25 tjänster i butiken, man börjar smått med Willys-mått mätt.
– Här idag söker vi 16 stycken. Av de över 100 vi bjöd in kom 91 för att intervjuas. Vi har också separata kandidater som redan idag jobbar inom WIllys, som inte är här idag.
Finns det några nackdelar med en sådan här träff, kontra en mer traditionell process?
– Jag ser väl egentligen bara fördelar. Hade vi inte haft det här hade jag fått hålla i allt arbete och då hade jag inte kunnat bjuda in så många sökande. Nu får man mer spridda skurar med alla möjliga människor i olika åldrar och av olika kön, som kommer från spridda branscher. Man kanske tänker att det är mest unga som söker sådana här jobb men så har det inte varit.
Enligt Patricia Nelsén är det också så att många som får jobb sedan väljer att stanna inom Willys, även om det kanske inte var planen från början. Hon är själv ett exempel på just det.
– Jag såg förmånerna. Jag började efter gymnasiet som sommarjobbare i kassan och sedan efter det fick jag ju chansen att komma ut på golvet. Sen har jag satsat på olika ledarskapsroller och jag är jättetacksam för att ha fått den här möjligheten att vara butikschef.
Den unga butikschefen har redan känt av att många Vimmerbybor verkar vara väldigt taggade på att butiken ska öppna.
– Vi har haft annonser ute kring ledarrollerna och alla tycker att det ska bli så kul. Idag är Hultsfred närmsta butiken om man vill handla på Willys. Nu får butikerna i stan känna på lite ny konkurrens!
Hur ser du på konkurrensen generellt, från både Ica och Coop?
– Jag ser väl inte Coop som en jättestor konkurrent, utan det är nog Ica Kvantum som är den stora. Willys är starkt i landet och vi är ett team över hela Sverige egentligen. Jag är inte orolig för konkurrensen.
Efter fredagens träff på Stadshotellet tar Patricia över processen och kandidaterna som snabbintervjuvats och gått vidare till nästa steg, en längre intervju, får besked om det inom kort.
91 personer dök upp på Willys rekryteringsträff på Stadshotellet.