Det är kris på hemsjukvården. Elva av 23 medarbetare slutar i höst och enligt förvaltningen står sex tjänster tomma i höst. Kanske att hela situationen har uppkommit i onödan.
I skrivelsen från februari månad skriver hemsjukvårdens personal att de inte kan bedriva en patientsäker vård i alla lägen. Man berättar om hög arbetsbelastning, fler och mer avancerade arbetsuppgifter och att medarbetares hälsotillstånd lett till sjukskrivningar för utbrändhet.
16 personer svarar även på en enkät om deras arbetssituation. Det är som att läsa medicinska journaler. Några orkar ingenting och kan inte sova. Några känner oro för att ha missat något. Några har återkommande huvudvärk. Några har svårt att sova.
Alla vittnar om stress och frustration över att man inte hinner utföra sitt jobb - men både socialförvaltningen och socialnämnden avfärdade skrivelsen som gnäll. Det menar centerpartisten och vice ordföranden i socialnämnden Curt Tyrberg, som därmed bekräftar personalgruppens uppfattning om att skrivelsen inte fick något gensvar i stadshuset.

"Vi har missat"
Nu vill Centerpartiet satsa på kraftigt höjda löner för sjuksköterskorna, men till stor del är det redan för sent. Elva av 23 medarbetare kommer att sluta under hösten.
- Vi anser att den här situationen måste lösas. Vi har brist på sex-sju sjuksköterskor och vi måste vidta kraftiga åtgärder. Lönen är en kortsiktig lösning, säger Curt Tyrberg.
Borde inte lösningen ha kommit tidigare?
- Jo, tyvärr är det så. Det är fullständigt rätt, man borde ha gjort det förut. Vi har inte uppmärksammat det och sett det tillräckligt noga.
Skrivelsen skickades i februari?
- Den skrivelsen var lite lustig... Vad ska jag säga? Vi misstolkade den egentligen. Det fick inte den effekt som den skulle ha fått. Nu, i efterhand, förstår man vad de menade.
På vilket sätt misstolkade ni den?
- Det var lite gnälligt och man lyckades inte peka på problemet. Man var uppstressad, uppjagad och slutkörd och såna saker.
Men det var väl det som var problemet?
- Jo, men det där får man ju höra ganska ofta.