SvFF permitterar – förbundskaptenerna berörs

Svenska fotbollförbundet permitterar personal pÄ grund av coronakrisen. Bland de drabbade finns förbundskaptenerna Janne Andersson och Peter Gerhardsson som permitteras pÄ 40 procent.
–Vi ser att man fĂ„r minskade arbetsuppgifter och dĂ€rför vidtar vi de hĂ€r Ă„tgĂ€rderna, sĂ€ger generalsekreterare HĂ„kan Sjöstrand.

Janne Andersson, förbundskapten för herrlandslaget, fÄr gÄ ned i lön. Arkivbild.

Janne Andersson, förbundskapten för herrlandslaget, fÄr gÄ ned i lön. Arkivbild.

Foto: Pontus Lundahl/TT

Sport2020-04-06 13:20

Svenska fotbollförbundet permitterar 90 av cirka 150 medarbetare mellan den 14 april och 31 maj. Förbundskaptenerna och assisterande förbundskaptenerna för dam- och herrlandslagen Àr nÄgra av de som berörs och kommer att minska sin arbetstid med 40 procent.

– SjĂ€lvklart pĂ„verkas Svenska fotbollförbundet precis som alla andra av coronautbrottet, och det gĂ€ller Ă€ven ekonomiskt. Vi har ett ansvar att göra det vi kan och framför allt att göra det i tid, för att skydda vĂ„r verksamhet lĂ„ngsiktigt i en mycket osĂ€ker och utmanande situation, sĂ€ger HĂ„kan Sjöstrand till TT.

– Vi har gjort en verksamhetsanalys dĂ€r vi gĂ„tt igenom vĂ„rt ekonomiska lĂ€ge och respektive avdelnings arbetssituation, och dĂ€r ser vi att det finns minskade arbetsuppgifter och dĂ€rför vidtar vi de hĂ€r Ă„tgĂ€rderna.

Korttidspermittering innebÀr att arbetsgivaren kan minska sina lönekostnader samtidigt som arbetstagarna, som gÄr ner i tid, behÄller en större del av sin lön.

De 90 medarbetarna som berörs pÄ Svenska fotbollförbundet gÄr ner olika mycket i arbetstid, mellan 20 och 60 procent.

Men enligt HÄkan Sjöstrand Àr det Àn sÄ lÀnge ingen ekonomisk katastrof inom förbundet.

– Nej, men vi har utmaningar som mĂ„nga andra och det hĂ€r gör vi för att kunna hantera verksamheten pĂ„ ett bra sĂ€tt Ă€ven lĂ„ngsiktigt.

Fakta: Det hÀr Àr korttidspermittering

"Korttidspermittering kan anvÀndas nÀr företag drabbas av tillfÀlliga ekonomiska problem till följd av nÄgot ovÀntat. I praktiken innebÀr det att anstÀllda gÄr ner i arbetstid under en period (permittering) samtidigt som staten gÄr in och ger ekonomiskt stöd. AnstÀllda fÄr behÄlla en stor del av sin ordinarie lön under permitteringen och företagets personalkostnader minskar. Systemet anvÀnds för att undvika uppsÀgningar och underlÀtta för företag att snabbt komma i gÄng igen nÀr lÀget vÀnder."

KĂ€lla: regeringen.se.

SĂ„ jobbar vi med nyheter  LĂ€s mer hĂ€r!