Andy Salova i Vimmerby är ombud för utvisade familjen Berisha där både pappa Halil och sonen Alkind, 20, har klart med fast jobb sen i somras. Men det nya kravet på 27 360 kronor i månadslön vid arbetskraftinvandring riskerar att sätta stopp för familjen. "Ingen av dem kommer upp i den lönen, tillsammans ligger de över 45 000, fast så ser nog inte Migratiobsverket på saken" befarar Andy Salova.
– Enligt nya lagen har de tyvärr inte stor chans, om inte ansökan ses som en familjeansökan. Försörjningskravet på 27 360 kronor i månaden är orimligt. Det är många i vården som inte kommer upp i en sån lön, säger Andy Salova, som är familjens ombud i kontakten med Migrationsverket.
Innan Halil Berisha och övriga familjen utvisades från Vimmerby och Sverige för två år sen arbetade han som vikarie i den kommunala äldreomsorgen tillräckligt länge för att bli "in-lasad". På grund av utvisningen kunde han inte ta en fast tjänst. Ett nytt arbetstillstånd måste sökas och beviljas innan den sökande anländer till Sverige och för att en ansökan ska beviljas måste han ha ett anställningsbevis, en bostad och en viss lön. Även den berörda fackliga organisationen måste ge klartecken.
Efter att Vimmerby kommun nobbat fem ansökningar från Halil Berisha öppnade sig en möjlighet i Hultsfreds kommun.
– Det är andra personer i Vimmerby som är engagerade för familjen som skött de kontakterna, men både Halil och sonen Alkind har fått fasta jobb i omsorgen i Hultsfred. I juni skickade vi in kompletta ansökningar om arbetstillstånd till Migrationsverket, berättar Andy Salova.
Han berättar att det genom engagerade Vimmerbybor också är klart med hyreskontrakt för en lägenhet åt familjen i Vimmerby.
– Allt är klart, men hittills har ingenting hänt på 4,5 månad. När jag ringer Migrationsverket får jag veta att ansökan inte hamnat hos en handläggare ännu, man kan ju tro att de medvetet håller på beslut tills efter den 1 november, säger Andy Salova.
Enligt Migrationsverkets egen statistik beviljades över 28 000 ansökningar om arbetstillstånd mellan januari och september i år.
Den 1 november höjs försörjningskravet vid arbetskraftsinvandring från 13 000 kronor i månaden till 27 360 kronor. Syftet ska vara att arbetskraftsinvandring inte ska användas för låglöneyrken, de jobben ska gå till arbetslösa i Sverige.
Enligt Migrationsverket är det främst yrken inom bland annat service, omsorg, försäljning, lantbruk och liknande branscher som påverkas av det höjda kravet. Dessa grupper har i regel en lön som ligger under det nya försörjningskravet, skriver Migrationsverket på hemsidan där man också bedömer att runt 25 procent i såna yrken inte kommer upp i nivå med försörjningskravet.
– Det nya kravet gäller också för personer som redan har arbetstillstånd i Sverige och behöver söka om när det går ut efter två år. Det finns säkert flera i Vimmerby som påverkas av det, säger Andy Salova, som i flera år bistått arbetsgivare och arbetstagare med administrationen för arbetstillstånd.
I en artikel i Dagens Nyheter i september uttalar sig Svenskt Näringsliv och anser att regeringen skjuter sig själv i foten med det aktuella förslaget.
– Det är många både kommuner och andra arbetsgivare som tycker det här är helt fel, säger Andy Salova.
Han har regelbundet kontakt med familjen i Kosovo, där de klarar uppehället tack vare välvilliga Vimmerbybor, inte minst genom Korskyrkans insamling.
Hur har de det efter två år?
– De mår inte alls bra. Jag har försökt förklara läget som det blivit och att de inte kan ha det så här i längden. Det kan finnas andra alternativ, kanske Tyskland, men de vill till Sverige och Vimmerby där barnen vuxit upp.
Halil Berisha i mitten tillsammans med sin fru Shpresa och döttrarna Eliza och enisa vid utvisningen den 4 november 2021.