"Återigen frågar vi er: har de äldre rätt till samma vård på kvällar och helger och tycker ni att personalen ska kunna få återhämtning mellan passen? Varför är ni knäpptysta?", undrar insändarskribenterna, som efter många år i omsorgen känner oro för att kollegor slutar och få vill ta vid.
För ett par månader sedan – strax innan valet – skrev vi ett öppet brev till er folkvalda politiker i Vimmerby, där vi vädjade till er att ni skulle se över problemen i äldreomsorgen. Dels att det inte finns någon personal att få tag i och varför det är så, dels att vi är för få. Grundbemanningen är för låg. För att klara av att jobba personcentrerat behöver vi vara tre personal på kvällar och tre på helgerna – utan att behöva gå delade turer och utan schema som blir försämrade.
Återigen frågar vi er: har de äldre rätt till samma vård på kvällar och helger och tycker ni att personalen ska kunna få återhämtning mellan passen? Varför är ni knäpptysta? Inte ett ljud från någon, som tyder på att vårt nödrop tas på allvar, på två månader. Hur tänker ni angående detta och vad tänker ni göra åt problemet?
Den 25 oktober läste vi en annan insändare, från signaturen "Trött", som ställer liknande frågor som vi, "Vimmerby kommun måste ta arbetsmiljön på allvar – nu". Inget svar på den heller.
Vi upprepar: Vi har många års erfarenhet i detta yrke och vi känner stor yrkestolthet. Vi lär oss nya saker varje dag. Vi är Stjärnmärkta och var först ut i hela Kalmar län. Vi jobbar med ett brinnande intresse för demensvård och arbetar personcentrerat och för att vi ska klara av det på bästa sätt behöver vi fler och rätt kollegor. Vi vädjar till politikerna som styr i Vimmerby kommun: ge oss möjlighet att få utföra det vi har lärt oss på utbildningar och kurser och genom erfarenhet. Vi frågar er: varför vill ni inte satsa på äldrevården och göra den till den bästa i Sverige? Ge oss förutsättningarna!
När ska ni folkvalda politiker agera? När ska ni politiker vakna ur er slummer och inse att ni snart inte har någon personal kvar inom vård och omsorg? Åtminstone inte personal med utbildning. Det är sorgligt att inte vilja göra något annat än att jobba med äldre och se kollega efter kollega ge upp och sluta. Ska man vara nöjd bara man har ett huvud på schemat?
Nu har vi talat om för er hur verkligheten ser ut, så nu är det upp till er att avgöra hur länge ni vill vara medvetna om problemen, utan att göra något åt det. Vi önskar verkligen att ni kunde ta tag i grundproblemet, varför folk inte längre söker sig till yrket. Höj statusen på vårt viktiga jobb!