Häromdagen läste jag insändaren ”Undersköterskan har samma behov som en chef” och jag håller med skribenten ”Kimi” till hundra procent. Ja, det behövs en ny lönestruktur i Vimmerby kommun, och säkert många andra kommuner också.
Tyvärr tror jag inte det kommer att bli aktuellt. Verkar snarare som att "mycket ska ha mer" är den rådande trenden i hela samhället. Särskilt mycket vatten på kvarnen får man ju när man förstår att Vimmerby kommun, som måste spara stora pengar för att få en budget i balans, hellre tittar på om man kan peta i anhörigstödet eller ta bort en halv skolbibliotekarie på gymnasiet än att se över andra kostnader som kanske inte har lika stort värde för våra äldre och yngre invånare.
De nämnda besparingarna kostar säkert mer än de smakar. Men, men.